人材育成に悩まれている経営者様に対し、社内で仕事のできる社員の行動を活用した研修や、社員力強化につながる「ホウレンソウ」研修、及び、管理職向けスキルアップ研修を提案させていただきます。
　研修時間は3時間～2日間コースまで、企業様のニーズにあわせて提案させていただきます。

１．仕事のできる社員のふやし方
　職場の手本となるような仕事ができる社員の行動事例（コンピテンシー）を活用し、会社の業績向上に役立てるためにはどうすれば良いのかについて、ワーキングを取り入れ学習します。（岡山商工会議所、企業にて多数実績あり）

２．レベルアップ研修（一般社員向け：仕事の進め方について）
　与えられた仕事をきっちりと達成するために必要な、スケジュール管理について学習するとともに、所属長への効果的な報告やプレゼンの手法について学習します。（企業内研修で実績あり）

３．「ホウ・レン・ソウ」強化研修
　ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の重要性は誰もが理解しているが、実際の職場における情報・意思の伝達が何の問題もなく行われていることは少ない。ホウレンソウの目的や重要性を再確認し、質の高い効率的な情報伝達の方法を学習します。（岡山商工会議所、企業にて実績多々あり）

４．管理職スキルアップ研修
　部下に対して上手な業務の与えかた、報告の受け方等々、管理職として組織目標を達成するために必要なマネジメントの手法について学習します。会社の中での自分自身の役割を考え今後の業務に役立てる研修です。(企業での実績多々あり)

５．目標管理制度の上手な活用
　目標管理制度の運用に必要な「目標設定」のためのポイント、目標の進捗管理の方法、また目標設定等に欠かせない面談や部下への指導方法について学習します。（岡山商工会議所、企業にて実績あり）

６．ニーズにあわせた研修の立案・実施
　紹介させていただいた研修以外にも、ニーズに応じた研修の立案・実施が可能ですので、是非１度ご相談ください